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物理学院诚聘海内外英才
发布时间:2019-10-23 浏览次数:0

河北师范大学物理学院

2019年诚聘海内外英才公告

一、学院简介

物理学院成立于1952年,1998年原河北师范大学物理系、河北师范学院物理系、河北教育学院物理系合并为河北师范大学物理系,2005年3月更名为物理科学与信息工程学院。    

学院拥有一支教学经验丰富、学术造诣深厚、职称年龄结构合理的师资队伍。现有教职工97人,其中专业教师77人,教授28人,副教授28人,有博士学位的教师63人,博士生导师18人,有海外访学经历者32人。其中,享受国务院特殊津贴教师1人、教育部新世纪优秀人才支持计划1人、国家“博新计划”入选者2人、省突贡专家3人、省杰青7人、省优青2人、省青年拔尖人才6人、省“三三三人才工程”一层次人选1人、二层次人选3人、三层次人选9人。中国科学院院士李树深先生等16位知名专家学者被聘为我院名誉教授或兼职教授。  

学院设有物理系、光电信息科学系、空间科学与天文系三个教学单位,设有物理学(师范类)、光电信息科学与工程、空间科学与技术三个本科专业;“物理实验教学示范中心”为国家级示范中心;在校全日制本科生1169人。    

六十多年来,学院在科学研究和研究生培养取得长足的进展。2000年,我院的“凝聚态物理”被命名为河北省重点学科,2003年获批凝聚态物理博士点,2004年“河北省新型薄膜材料实验室”被命名为省重点实验室,2005年获批理论物理博士点,同年,我院“物理学”成为河北省强势特色学科,2007年,“物理学”博士后科研流动站获批,2008年物理实验教学国家级示范中心获批,2011年“物理学”一级学科博士点获批。2012年,国家天文台-河北师范大学空间科学联合研究中心成立。

目前,学院已形成新型材料设计、低维凝聚态理论、新型薄膜材料的制备与应用、量子通信与量子计算、光纤通信与全光纤器件、高能物理与天体物理等相对稳定和特色鲜明的研究方向。在校博硕士研究生共190人,招生专业涉及凝聚态物理、理论物理、光学、天体物理、无线电物理、课程与教学论、学科教学(物理)等。2014-2018年,学院参研国家重点基础研究发展规划(973)项目课题3项、新增国家自然科学基金项目41项。发表SCI学术论文420篇,其中在《Physics Reports》、 《Physical Review Letters》、 《Nano Letters》、《Nature Communications》等国际高影响力期刊(中科院SCI一区和二区)发表论文197篇,入选ESI学科统计热点论文和高被引论文1篇。近五年,学院引进精英二层次人才2人、三层次人才4人、优秀博士毕业生11人。派出研究人员到国际知名学术机构合作研修16人次,到国内知名大学合作研究29人次;举办国际国内学术会议14次。获河北省自然科学奖一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项。

学院物理学科的发展引人注目,2016年教育部学位与研究生教育发展中心组织的第四次学科评估中,我校“物理学”专业名列全国第39位(B-),跻身于全国同类院校前列。

热忱欢迎广大海内外英才加盟我院。


二、招聘计划

2019年学院公开招聘优秀博士学历人才14名,一般面向国家重点大学和科研院所应届优秀博士毕业生、博士后出站人员以及具有博士学位的海外英才。


招聘岗位

需求专业/学科

要求条件

拟计划招聘数

一级学科

二级学科

专业方向

学历

业绩成果

其他(需要海外教育背景的请注明)

专任教师

物理学

凝聚态物理

表面物理/纳米材料与技术/计算凝聚态理论等

博士研究生

优秀博士毕业生或博士后

有海外学习和研究经历者优先

13

物理学

理论物理

量子信息与量子计算/核物理/粒子物理等

博士研究生

有海外学习和研究经历者优先

物理学

光学

光纤激光技术/光信息处理/纳米光学等

博士研究生

有海外学习和研究经历者优先

物理学

无线电物理

新能源系统/图像处理等

博士研究生

要求本科为光电子技术科学相关专业

天文学

天体物理

恒星物理/宇宙学/天体力学等

博士研究生

有海外学习和研究经历者优先

实验员

物理学

不限

 

博士研究生

物理学科背景,具有大型仪器操作经历者优先,或作为第一作者在物理类学术期刊发表过SCI收录论文2篇及以上者优先

1


三、引进人才层次

(一)领军人才与杰出专家

中国科学院院士;中国工程院院士;国家级科学技术最高学术称号获得者;诺贝尔奖、菲尔兹奖、沃尔夫奖、邵逸夫奖、阿贝尔奖、肖邦奖等国际著名奖项获得者;“国家特支计划”杰出人才、领军人才入选者;“千人计划”创新人才长期项目;高层次外国专家长期项目入选者;“长江学者奖励计划”特聘教授;国家“杰出青年科学基金”获得者;或经通讯评议达到与此相当学术地位和成就的专家学者。

(二)“精英层次”人才

1.精英一层次

年龄一般在45周岁以下,具有较高的学术素养和较大的发展潜力,有较强的组织协调能力和良好的团队协作精神,对本学科领域前沿问题有独到见解,具有创新性工作思路,取得原创性科研成果并获同行专家认可,富有学术活力和发展潜力者。包括:教育部“新世纪优秀人才支持计划”(海外人选)获得者;国家“青年千人计划”入选者;国家自然科学基金优秀青年基金获得者;海外著名大学教授/副教授、海外著名研究机构相当于教授/副教授水平的专家;“长江学者”青年项目人选;“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才、创新人才;在Nature或Science上发表过高影响力学术成果的论文责任作者或第一作者;或经通讯评议达到同等学术影响力的学者。

2. 精英二层次

年龄一般在40周岁以下,主持国家基金面上(一般)项目(或同级别及以上项目),作为责任作者(或第一作者)在本领域顶级刊物(一级学科一区刊物)发表过3项及以上研究成果;或作为责任作者(或第一作者)在本领域顶级刊物(一级学科一区刊物)发表过4项及以上研究成果。

3.精英三层次

年龄一般在35周岁以下,作为责任作者(或第一作者)在本领域顶级刊物(一级学科一区刊物)发表过2篇及以上学术论文;或作为责任作者(或第一作者)在本领域顶级刊物(一级学科一区刊物)发表过1篇及以上学术论文并在本领域顶级刊物(一级学科二区刊物)发表过2篇及以上学术论文;或作为责任作者(或第一作者)在本领域顶级刊物(一级学科二区刊物)发表过5篇及以上学术论文。

(三)优秀博士

年龄一般在35周岁以下,作为责任作者(或第一作者)在本领域顶级刊物(一级学科二区刊物)发表过3篇及以上学术论文;或作为责任作者(或第一作者)在本领域顶级刊物(一级学科一区刊物)发表过1篇及以上学术论文。

(四)博士学位青年学者

年龄一般在35周岁以下的应届博士毕业生。

四、引进人才待遇

人才类别

购房补贴、安家费(万元)

年薪(万元)

配偶、子女与其他

科研启动经费、设备费(万元)

领军人才与杰出专家

两院院士(≥500)

提供具有竞争力的薪酬

配偶随迁随调,协助安排子女入托入学,可配科研助手

≥2000(根据需要配备)

千人、长江学者、杰青等(≥150)

提供具有竞争力的薪酬

配偶随迁随调,协助安排子女入托入学,可配科研助手

≥2000(根据需要配备)

精英一层次

80-120

30-60

安排配偶工作(配偶硕士以下学位的按人事代理方式办理),协助安排子女入托入学

100-1000(根据需要配备)

精英二层次

60

20-35

安排配偶工作(配偶硕士以下学位的按人事代理方式办理),协助安排子女入托入学

20-1000

精英三层次

20-30

10-20

协助安排子女入托入学

10-30

优秀博士毕业生

10-25;首聘期间(来校3年内)发放住房和生活补贴1000元/月

按照国家和河北省相关规定执行

协助安排子女入托入学

8-15

博士学位青年学者

6-18;首聘期间(来校3年内)发放住房和生活补贴1000元/月

按照国家和河北省相关规定执行

协助安排子女入托入学

8-10

师资博士后(全职科研博士后)

安排临时周转住房或发放租房补贴

8-16

协助安排子女入托入学

6-8

非入编全职引进人员


10-35

协助安排子女入托入学

根据入职时提交的科研计划,提供一定数额的科研经费;提供临时周转住房

注:①比照校内同岗位同类人员标准,执行社会保险和住房公积金;②执行年薪制人员,若学校业绩酬金和科研奖励做重要调整,学校将根据调整政策对其年薪进行适当修订。

五、报名方式

请应聘者将简历发至邮箱: ykbai@hebtu.edu.cn,联系电话:0311-80787333,80787308。请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通,以备通知有关事宜。