按照河北师范大学专业技术岗位(2016-2019)聘期期满考核的工作要求。学院制定聘期期满考核工作安排，现通知如下：
一、考核要求
1. 以签订的《河北师范大学专业技术岗位聘用任务书》中所列任务为依据，结合对学院建设发展所做出的工作成绩及贡献，量化考核与总体性评价相结合，对专业技术人员的履职情况进行综合考核。
2. 凡师德考核不合格者，岗位聘期考核结果均确定为不合格；对聘期考核申报材料弄虚作假者，岗位聘期考核结果确定为不合格。
3 未经学校批准不参加本次岗位聘期考核的，视为考核不合格。
二、考核范围
本次聘期考核的范围为：我院目前在职、且属于2016年9月1日至2019年8月31日期间受聘专业技术岗位的人员。
三、组织机构及考核程序
学院成立岗位聘任考核评议组和工作组，负责本次考核工作。
1.个人自评
按照学校关于专业技术岗位聘期考核工作安排，专业技术人员本人对照《聘用任务书》，在2019年10月10日前填写并向学院提交《河北师范大学专业技术岗位聘期考核表》（附件1）一式三份，并同时提交相关佐证材料。
专技四级及以下岗位的考核材料由学院审核、保管，专技二、三级岗位的考核材料经学院审核、院长签字后交人事处。
2.组织评议
学院负责组织专技四级及以下岗位人员的考核评议工作。其中专技四级岗位人员在全学院范围内公开述职，述职时间为2019年10月17日下午2:10，地点为理科群2号楼A302教室，述职时间每人五分钟以内。专技五级及以下岗位人员在教研室或学科组等部门范围内公开述职。述职内容包括：思想政治及师德表现、教学科研业绩、为学院学科建设和发展所做的其他突出贡献。
学校岗位聘任考核工作领导小组负责组织专技二、三级岗位人员的考核评议工作。
3.公布结果
岗位聘期考核结果分为合格和不合格两个等次，待考核完成后进行公示。
